网易房产济宁小编相关渠道获悉:近年来,济宁高新区积极推动社区治理向党建引领、多元共治方向转变,探索“党建+楼长”精细化治理模式,大力提升基层治理服务水平,激活基层自治活力。
在洸河街道各社区,楼长有400多名,他们主动承担起修剪花草、维护社区环境、解决邻里纠纷等居民琐事。2022年,为发挥居民自治作用,提高社区精细化服务水平,洸河街道在济宁高新区率先建立“街道党工委—社区党委—网格—楼长”四级组织架构。
各社区明确楼长作为党的声音宣传员、楼宇事务组织员、邻里纠纷调解员、社情民意信息员和平安稳定巡防员“五大员”职责,小楼长变身“大管家”,全面协助社区进行精细化治理。“红色楼长”疏通基层治理“神经末梢”,搭建起干群“连心桥”。社区定期召开“楼长夜话”,由社区党委牵头,小区网格员、楼长、物业等共同商议解决居民矛盾诉求。
此外,为激励楼长为群众服务的热情,洸河街道还制定了楼长积分兑换办法,进一步完善楼长激励制度。
目前,济宁高新区将“党建+楼长”作为党建引领基层治理的“切入口”与“突破口”,先后选派“红色楼长”1060名,有效解决社区治理难题215件,打通服务群众“最后一公里”。